LO-Aktuelt
25.05.2016
God tid og bred deltakelse fra de tillitsvalgte var to av suksessfaktorene da Kristiansund og Frei ble én kommune i 2008.
- Ingen mistet jobben, men noen valgte å gå av med tidligpensjon.
Geir Ole Kanestrøm snakker om kommunesammenslåingen mellom Frei og Kristiansund for snart ti år siden. Den gang var han hovedtillitsvalgt for Fagforbundet i Kristiansund kommune, og tok del i hele prosessen - fra de første planene til den nye kommunen formelt ble født den 1. januar 2008.
Det tok fem år.
- Den tiden trengte vi, sier Kanestrøm bestemt.
Tre år på ny reform
I regjeringens kommunereform er det satt av atskillig kortere tid. Arbeidet med reformen startet i 2014. Innen 1. juli i år skal kommunene fatte vedtak om en eventuell sammenslåing, og våren 2017 vil regjeringen legge fram for Stortinget et forslag til ny kommunestruktur.
Geir Ole Kanestrøm har fått mange spørsmål fra tillitsvalgte som nå står med liknende utfordringer som det han gjorde for ti år siden. Det er ikke så mange å høste erfaringer fra. De siste ti årene er det kun gjennomført fem kommunesammenslåinger i Norge.
- Arbeidsgiver sa tidlig i prosessen at tillitsvalgte skulle være med. Vi var med i absolutt alle fora som angikk sammenslåingen, med unntak av Fellesnemda som var et rent politisk fora. Vi var til og med med og bestemte antallet representanter i det nye kommunestyret, forteller Kanestrøm.
Ingen ble sagt opp
Petter Ingeberg, som var prosjektleder for sammenslåingen sist, og som nå leder kommunereformarbeidet i Kristiansund, mener de tillitsvalgtes deltakelse var en viktig årsak til at sammenslutningen gikk så godt som den gjorde. Allerede i 2004 ble det gjort et vedtak om at ingen av de ansatte i de to kommunene skulle sies opp. Det bidro t
Les opprinnelig artikkelGeir Ole Kanestrøm snakker om kommunesammenslåingen mellom Frei og Kristiansund for snart ti år siden. Den gang var han hovedtillitsvalgt for Fagforbundet i Kristiansund kommune, og tok del i hele prosessen - fra de første planene til den nye kommunen formelt ble født den 1. januar 2008.
Det tok fem år.
- Den tiden trengte vi, sier Kanestrøm bestemt.
Tre år på ny reform
I regjeringens kommunereform er det satt av atskillig kortere tid. Arbeidet med reformen startet i 2014. Innen 1. juli i år skal kommunene fatte vedtak om en eventuell sammenslåing, og våren 2017 vil regjeringen legge fram for Stortinget et forslag til ny kommunestruktur.
Geir Ole Kanestrøm har fått mange spørsmål fra tillitsvalgte som nå står med liknende utfordringer som det han gjorde for ti år siden. Det er ikke så mange å høste erfaringer fra. De siste ti årene er det kun gjennomført fem kommunesammenslåinger i Norge.
- Arbeidsgiver sa tidlig i prosessen at tillitsvalgte skulle være med. Vi var med i absolutt alle fora som angikk sammenslåingen, med unntak av Fellesnemda som var et rent politisk fora. Vi var til og med med og bestemte antallet representanter i det nye kommunestyret, forteller Kanestrøm.
Ingen ble sagt opp
Petter Ingeberg, som var prosjektleder for sammenslåingen sist, og som nå leder kommunereformarbeidet i Kristiansund, mener de tillitsvalgtes deltakelse var en viktig årsak til at sammenslutningen gikk så godt som den gjorde. Allerede i 2004 ble det gjort et vedtak om at ingen av de ansatte i de to kommunene skulle sies opp. Det bidro t
