Med lokale oppgjør får enkeltpersoner veldig mye på bekostning av store grupper ansatte, mener forbundsleder i Norsk Jernbaneforbund, Kjell Atle Brunborg.
Fra meklinga i statsoppgjøret 2014: Nestleder i NFF, Rita Bråten, NTLs daværende nestleder Anita Solhaug og Tor Egil Pålerud, forbundssekretær i NJF ankommer Riksmeklerens kontor
Ole Palmstrøm
- Lønnssystemet i staten er modent for revisjon, men det må ikke gjøres som del av et oppgjør. I stedet bør det settes ned en arbeidsgruppe som ser på helheten. Vi må finne nye systemer for fordeling, sier Kjell Atle Brunborg, forbundsleder i Norsk Jernbaneforbund.
Han har konkrete eksempler på at enkeltpersoner i lederstillinger får over 100 000 kroner i tillegg.
- Lønnsoppgjøret i 2014 viste dette. Noen fikk opp mot 150 000. Enkeltpersoner som får så mye må jo i utgangspunktet være feilplassert. Store grupper satt igjen med 6000 - 7000 kroner i økning, og alt dette fikk de i sentrale tillegg. Utviklingen har vært slik at stadig større summer av de lokale pottene fordeles på denne måten, forteller Brunborg.
Slike resultater må staten få en slutt på, mener han.
- Jeg har vært med på forhandlinger både i NHO og Spekter, men har aldri opplevd at enkeltpersoner får slike tillegg. Derfor bør partene gå grundig inn i hele statens lønnssystem og legge noen rammer. Det må skje mellom oppgjørene, sier Kjell Atle Brunborg.
* Regjeringen vil endre lønns- og forhandlingssystemet i staten
* Forbundsledere i LO Stat forventer tøff ka
