Arbeidsmanden
16.05.2017
For to år siden ble aldersgrensen i Arbeidsmiljøloven økt fra 70 til 72 år. Et utvalg nedsatt av Arbeids- og sosialdepartementet har nå vurdert om grensen skal heves ytterligere eller om den skal fjernes.
LO-nestleder Tor-Arne Solbakken (bildet) deltok i utvalgsarbeidet og tilhørte flertallet som anbefaler å ikke gjøre endringer, skriver
Les opprinnelig artikkel
