Finansfokus
08.02.2017
If skadeforsikring NUF bryter redegjørelsesplikten i likestillingsloven. Det slår Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) fast. If aksepterer kritikken og iverksetter tiltak for å rydde oppe i de kritikkverdige forholdene.
Det er årsrapporten for 2015 som ikke oppfyller kravene om å redegjøre for den faktiske tilstanden for kjønnslikestilling i If, slik arbeidsgivere er pliktige til etter likestillingslovens paragraf 24 første ledd, bokstav a). Nå har ombudet bedt om at selskapet også oversender årsrapporten for 2016 når den foreligger, slik at de kan kontrollere at de kritikkverdige forholdene er rettet opp. I mellomtiden får If veiledning av LDO.
MANGELFULL REDEGJØRELSE
- Vi mener det er kritikkverdig når et nordisk forsikringskonsern som If bryter redegjørelsesplikten i likestillingsloven. Redegjørelsesplikten innebærer blant annet å kartlegge om det finnes lønnsforskjeller knyttet til kjønn. En virksomhet er helt avhengig av slik informasjon hvis de skal kunne jobbe målrettet fo
Gå til medietMANGELFULL REDEGJØRELSE
- Vi mener det er kritikkverdig når et nordisk forsikringskonsern som If bryter redegjørelsesplikten i likestillingsloven. Redegjørelsesplikten innebærer blant annet å kartlegge om det finnes lønnsforskjeller knyttet til kjønn. En virksomhet er helt avhengig av slik informasjon hvis de skal kunne jobbe målrettet fo
