LO-Aktuelt
23.01.2018
Tjenestepensjon, AFP, IA-avtalen, lønn og verftsdom er blant mange utfordringer fagbevegelsen møter i 2018.
For fagbevegelsen er årets store begivenhet hovedtariffoppgjøret. Det vil si at det kan være plass for reformer og ikke bare lønn.
Oppgjørsformen er alltid et viktig spørsmål. Blir det et forbundsvist oppgjør der hver enkelt tariffavtale forhandles separat, eller samordnet hvor hele LO i privat sektor forhandler sammen? Det er også mulig å velge en mer utradisjonell modell hvor viktige felles tema som pensjon eller for eksempel en kompetansereform, forhandles sentralt og resten blir overlatt til forbundene og deres motparter. Ett argument for forbundsvist er at Fellesforbundet og Norsk Industri har tatt på seg å løse opp i floka rundt Verftsdommen. Problemet er om alle skal ha betalt for reise, kost og losji når de er på reiseoppdrag, eller om utenlandske arbeidsgivere kan slippe.
Løses ikke denne saken før tariffoppgjøret, blir den en del av forhandlingene.
afp-evaluering
Framtida til avtalefestet pensjon er derimot et tema som kan egne seg best i en samordnet form. I desember la NHO og LO fram en evaluering av AFP-ordningen. Evalueringen viste at det er huller i ordningen som oppfattes som svært urettferdige (se side 10). LO ønsker å tette de hullene. Evalueringen viste også det er en kraftig underfinansiering av ordningen. NHO mener at det
Les opprinnelig artikkelOppgjørsformen er alltid et viktig spørsmål. Blir det et forbundsvist oppgjør der hver enkelt tariffavtale forhandles separat, eller samordnet hvor hele LO i privat sektor forhandler sammen? Det er også mulig å velge en mer utradisjonell modell hvor viktige felles tema som pensjon eller for eksempel en kompetansereform, forhandles sentralt og resten blir overlatt til forbundene og deres motparter. Ett argument for forbundsvist er at Fellesforbundet og Norsk Industri har tatt på seg å løse opp i floka rundt Verftsdommen. Problemet er om alle skal ha betalt for reise, kost og losji når de er på reiseoppdrag, eller om utenlandske arbeidsgivere kan slippe.
Løses ikke denne saken før tariffoppgjøret, blir den en del av forhandlingene.
afp-evaluering
Framtida til avtalefestet pensjon er derimot et tema som kan egne seg best i en samordnet form. I desember la NHO og LO fram en evaluering av AFP-ordningen. Evalueringen viste at det er huller i ordningen som oppfattes som svært urettferdige (se side 10). LO ønsker å tette de hullene. Evalueringen viste også det er en kraftig underfinansiering av ordningen. NHO mener at det
