NTL-magasinet
20.02.2019
Noen av disse må kanskje slutte - men ingen vet hvem. Usikkerheten rår på Trandum etter at det ble bestemt at Politiets Utlendingsenhet skal kutte i antall ansatte.
Det har kommet langt færre asylsøkere til Norge de siste par årene. Dermed er det også behov for færre ansatte i Politiets Utlendingsenhet (PU). Mens etaten i 2015 måtte ta inn flere hundre nye medarbeidere i løpet av kort tid, da asyltilstrømmingen var på det høyeste, har behovet for ansatte gått kraftig ned. Selv om mange har sluttet de siste årene, er det bestemt at ytterligere 58 må bort før sommeren. De fleste jobber i gruppen av transportledsagere på Trandum og på Utreisesenteret på Gardermoen. De NTL-tillitsvalgte bekymrer seg for at prosessen går altfor raskt og at ledelsen ikke benytter seg av alle alternativer til oppsigelser.
Alternative stillinger. - Vi krever at Politidirektoratet (POD) bruker de virkemidlene som finnes for å hindre at noen sies opp, sier Martin Alexander Simonsen, lokallagsleder for NTL Politiet ved PU på Trandum, der et flertall av de ansatte er organisert.
Han nevner blant annet økonomiske sluttpakker og tilbud om utdanning eller annen type kompetanseheving. I tillegg mener han at etaten bør jakte akt
Les opprinnelig artikkelAlternative stillinger. - Vi krever at Politidirektoratet (POD) bruker de virkemidlene som finnes for å hindre at noen sies opp, sier Martin Alexander Simonsen, lokallagsleder for NTL Politiet ved PU på Trandum, der et flertall av de ansatte er organisert.
Han nevner blant annet økonomiske sluttpakker og tilbud om utdanning eller annen type kompetanseheving. I tillegg mener han at etaten bør jakte akt
