Kampen for arbeidskraften fordrer noen prioriteringer i samfunnet vårt. Vi trenger å skape flere arbeidsplasser i privat sektor for å kunne finansiere økte demografisk drevne utgifter til velferdsstaten og nye investeringsbehov. I tillegg må bortfall av petroleumsinntekter kompenseres i fremtiden. Vi trenger derfor økt kapasitet til næringslivet gjennom tilførsel av kandidater fra industrielle yrkesfag så vel som tilsig av teknologer og økonomer fra høyere utdanning. I takt med økte forventninger og en aldrende befolkning må vi samtidig ha flere varme hender i helse- og omsorgsyrkene i offentlig sektor - og vi må erstatte pedagoger i skolen som pensjoneres. Det å bli for enøyd i synet på arbeidskraftsbehov og rekrutteringstiltak i en sektor er uheldig. Det kan nemlig føre til blindhet for de effekter som skapes for kapasitetstilgang i andre sektorer.
Hva driver kapasitetsbehovet? Før vi som samfunn kan løse og finansiere behov i arbeidsmarkedet bør vi adressere hva som skaper kapasite
