NJF-magasinet
31.08.2016
ava er viktig for LO og forbundene? Eierskap til tariffavtalene, eller at man sikrer medlemmenes interesser gjennom en sterk organisasjon og politisk innflytelse?
Det spørsmålet har Norsk Jernbaneforbunds (NJF) konstituerte leder, Jane B. Sæthre, brukt mye tid til å tenke på. Hun vil prioritere politikk og innflytelse.
Fra en tid da «alle» forbundets medlemmer var ansatt i NSB, går man nå inn i en framtid hvor NSB tømmes for oppgaver og ansatte. Det kan bety at NJF må overføre medlemmer til andre LO-forbund i privat sektor.
- Vinner private selskap organisert i NHO anbudene, er det ingen selvfølge at vi får organisasjonsretten til de ansatte som i dag er våre medlemmer.
Jane B. Sæthre har liten tro på at forbundet har noen mulighet til å vinne fram i en organisasjonsstrid med andre LO-forbund som allerede har tariffavtaler på disse områdene.
- NHO vil jo også hevde at de har landsdekkende avtaler med andre forbund for disse yrkesgruppene, påpeker hun.
Skal Jernbaneforbundet kunne nå fram, må det dokumenteres at disse yrkene befinner seg i et såkalt tarifftomt rom.
Svekkede rettigheter. Jernbaneforbundets konstituerte leder har ingen problemer med å karakterisere forbundets tariffavtaler med Spekter som gode. De har utviklet seg gjennom tiår med forskjellige utfordringer for jernbanen og de ansatte.
Og overføres renholdere, terminalarbeidere eller verkstedarbeidere til andre forbund med
Les opprinnelig artikkelFra en tid da «alle» forbundets medlemmer var ansatt i NSB, går man nå inn i en framtid hvor NSB tømmes for oppgaver og ansatte. Det kan bety at NJF må overføre medlemmer til andre LO-forbund i privat sektor.
- Vinner private selskap organisert i NHO anbudene, er det ingen selvfølge at vi får organisasjonsretten til de ansatte som i dag er våre medlemmer.
Jane B. Sæthre har liten tro på at forbundet har noen mulighet til å vinne fram i en organisasjonsstrid med andre LO-forbund som allerede har tariffavtaler på disse områdene.
- NHO vil jo også hevde at de har landsdekkende avtaler med andre forbund for disse yrkesgruppene, påpeker hun.
Skal Jernbaneforbundet kunne nå fram, må det dokumenteres at disse yrkene befinner seg i et såkalt tarifftomt rom.
Svekkede rettigheter. Jernbaneforbundets konstituerte leder har ingen problemer med å karakterisere forbundets tariffavtaler med Spekter som gode. De har utviklet seg gjennom tiår med forskjellige utfordringer for jernbanen og de ansatte.
Og overføres renholdere, terminalarbeidere eller verkstedarbeidere til andre forbund med
