Jeg vil hevde at en slik argumentasjon ytterligere vil svekke en allerede sterk presset sykepleierprofesjon, og gir legitimitet til den rådende styringsideologi som styrer i mot en profesjonsnøytral helsetjeneste. Jeg vil argumentere for at vi heller bør bruke tid og krefter på å forenes om hva som har vært og hva som bør være vår profesjons kjerneoppgaver slik at vi får annerkjennelse og aksept for å utføre disse oppgavene.
Feil styringsideologi
Politiske beslutninger har ført til reformer som blant annet innbefatter implementering av en styringsideologi hvor profesjonenes faglige rolle blir betraktet som et hinder for effektiv ledelse. Mål og resultatstyring er innført med den konsekvens at faglige og kulturelle kontekster har fått liten verdi. Det styres på grunnlag av effektivitet, kvantitet og økonomi. Ved å vektlegge indikatorer som måler antall, effektivitet og økonomi, er resultatet av reformen at det er økonomien og ikke pasienten som blir utgangspunktet for
