Bing-Jonsson og Bovim fremstiller en sektor i krise, og antar at hierarkiske strukturer og profesjonelle begrensninger hindrer reformer. Mens man intuitivt kan tenke seg at profesjonskamp er et hinder, er det viktig å skaffe innsikt i hvorvidt og eventuelt hvordan den virkelig hindrer progresjon. Kanskje er stivbente strukturer hovedproblemet, men i så fall må vi forstå hvordan de eventuelt er det. Kanskje ligger de grunnleggende utfordringene helt andre steder.
Debattinnlegget foreslår også konkrete tiltak mot sviktende rekruttering til sykepleieryrket. Å skifte fra karakterbaserte opptak til opptaksprøver har sine meritter, men når 27 av landets studiesteder i praksis har null i poengkrav for opptak til sykepleierutdanning, vil fjerning av karakterkrav neppe styrke rekrutteringstallet. En grundig analyse av årsakene til nedgangen i søkertallene bør legges til grunn for å sørge for at tiltak er velrettede, riktige og gode. Som forsknings- og utdanningsinstitusjon har Universitetet i S�


































































































