Hold Pusten
28.10.2019
Høyt tempo og sterkt søkelys på kvalitet i kombinasjon med effektivitet er viktige stikkord når de ansatte ved Unilabs Røntgen Bergen presenterer arbeidsplassen sin.
Hjertelig velkommen til Unilabs Røntgen Bergen. Vi holder til midt i Bergen sentrum, i tillegg har vi et nytt institutt i Laguneparken. Vi utgjør to av totalt tretten Unilabs røntgeninstitutter i Norge.
Lokalt har vi 14 radiografer, fire sekretærer, to radiologer, én avdelingsleder og én instituttsjef. Vi har totalt tre MR-maskiner, én CT, to konvensjonelle røntgen-apparater og én ultralyd-maskin. Vi har vært så heldige å få bytte ut flere av maskinene våre de siste årene, slik at maskinparken vår nå er ganske ny.
Å arbeide hos Unilabs i Bergen er utfordrende og lærerikt. Hos oss er det høyt tempo, og vi har sterkt søkelys på kvalitet i kombinasjon med effektivitet. Våre ansatte radiografer har ulike bakgrunner og tilleggsutdannelser, og sammen utgjør vi et godt team. CARE BIG er vårt selskaps slagord, og er det som skaper Unilabs kultur. Det betyr at vi gjør det lille ekstra som skaper en virkelig forskjell for pasienter, medarbeidere og kunder. Fra dette har vi dannet fire mål for kulturbyggende adferd som setter ord på mange av de faglige og etiske prinsippene vi lærte på grunnutda
Gå til medietLokalt har vi 14 radiografer, fire sekretærer, to radiologer, én avdelingsleder og én instituttsjef. Vi har totalt tre MR-maskiner, én CT, to konvensjonelle røntgen-apparater og én ultralyd-maskin. Vi har vært så heldige å få bytte ut flere av maskinene våre de siste årene, slik at maskinparken vår nå er ganske ny.
Å arbeide hos Unilabs i Bergen er utfordrende og lærerikt. Hos oss er det høyt tempo, og vi har sterkt søkelys på kvalitet i kombinasjon med effektivitet. Våre ansatte radiografer har ulike bakgrunner og tilleggsutdannelser, og sammen utgjør vi et godt team. CARE BIG er vårt selskaps slagord, og er det som skaper Unilabs kultur. Det betyr at vi gjør det lille ekstra som skaper en virkelig forskjell for pasienter, medarbeidere og kunder. Fra dette har vi dannet fire mål for kulturbyggende adferd som setter ord på mange av de faglige og etiske prinsippene vi lærte på grunnutda
