LO-Aktuelt
10.02.2024
av å bli krenket. Ikke alle bestemmelsene er klare og entydige og gir godt nok svar på hvordan dette skal gjøres i praksis.
Lovendringene nøyer seg i denne omgang med å presisere kravene til trakasseringsfritt arbeidsmiljø. Den nye lovteksten i aml § 4-3 tredje ledd levner ingen tvil om hva vi skal se
Les opprinnelig artikkel