Magma
11.10.2023
Pensjonsdebattene slutter aldri. Her er litt informasjon om noen aktuelle temaer innen pensjonsområdet.
Endringer i AFP avklares i 2024? AFP er en tariffavtalt livsvarig pensjon for de ansatte i bedrifter som har tariffavtale om AFP, og det vil bli en livsvarig pensjon for ansatte i offentlig sektor født etter 1962.
NHO og LO kom i 2021 med en utredning med forslag til modell for mulige endringer i privat AFP1, siden dagens kvalifikasjonskrav gjør at mange ikke får AFP. Tariffpartene har imidlertid ikke forhandlet om noen alternativ modell enda. Actecan skrev rapporten Privat AFP - ikke for alle2 på oppdrag fra Handel og Kontor, Norsk Arbeidsmandsforbund og NHO Service og Handel, som ble offentliggjort på Arendalsuka i 2023. Her blir det synliggjort hvorfor mange bedrifter og ansatte innenfor service og handel ikke har privat AFP, og hvor dårlig de kommer ut av pensjonskabalen. Samtidig er det andre krefter både i LO og NHO som er opptatt av hvordan deres medlemmer kan komme minst like godt ut av en reformert AFP som de gjør i dag, og hvordan dette skal finansieres.
Det som blir spennende, er om dette temaet kommer opp i tariffoppgjøret våren 2024, og i så fall hva som kan bli den nye modellen.
Tariffpartene i offentlig sektor har avtalt endringer i offentlig AFP slik at den i hovedsak skal ligne på privat AFP. Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID) har sendt på høring forslag til hvordan ny offentlig AFP mer konkret skal utformes3, men det står fremdeles flere uavklarte spørsmål
Gå til medietNHO og LO kom i 2021 med en utredning med forslag til modell for mulige endringer i privat AFP1, siden dagens kvalifikasjonskrav gjør at mange ikke får AFP. Tariffpartene har imidlertid ikke forhandlet om noen alternativ modell enda. Actecan skrev rapporten Privat AFP - ikke for alle2 på oppdrag fra Handel og Kontor, Norsk Arbeidsmandsforbund og NHO Service og Handel, som ble offentliggjort på Arendalsuka i 2023. Her blir det synliggjort hvorfor mange bedrifter og ansatte innenfor service og handel ikke har privat AFP, og hvor dårlig de kommer ut av pensjonskabalen. Samtidig er det andre krefter både i LO og NHO som er opptatt av hvordan deres medlemmer kan komme minst like godt ut av en reformert AFP som de gjør i dag, og hvordan dette skal finansieres.
Det som blir spennende, er om dette temaet kommer opp i tariffoppgjøret våren 2024, og i så fall hva som kan bli den nye modellen.
Tariffpartene i offentlig sektor har avtalt endringer i offentlig AFP slik at den i hovedsak skal ligne på privat AFP. Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID) har sendt på høring forslag til hvordan ny offentlig AFP mer konkret skal utformes3, men det står fremdeles flere uavklarte spørsmål
