Kravet ved tilsetting har vært at disse personene skulle lære seg norsk innen to år. Men forventningene til innfrielse av kravet har vært utydelige og tilretteleggingen variabel. I dag har HF omlag 15 faste ansatte som etter to år ikke har lært seg tilstrekkelig norsk til å undervise på språket.
Nå har fakultetsstyret vedtatt nye retningslinjer for praktisering av språkkravet.
- Snillere, men tydeligere
- Vi har blitt litt snillere, men tydeligere, oppsummerer prodekan Mathilde Skoie overfor Uniforum.
Skoie leder fakultetets arbeidsgruppe for integrering av internasjonale, vitenskapelige ansatte. Det er gruppens delrapport «språk» som ligger til grunn for de nye retningslinjene.
Ifølge rapporten har HF i dag i underkant av 20 faste, vitenskapelige ansatte som har vært ansatt kortere enn to år og som jobber med å lære seg norsk. Arbeidsgruppens spørreundersøkelse har imidlertid avdekket at både arbeidsgiver og de ansatte har lidd under mangelen på klare forventninger og skriftliggjorte mål. Det har også vært vanskelig å finne tid til språkopplæringen.
- Situasjonen slik den har vært til nå, har gjort alle parter ulykkelige, konstaterer prodekanen.
Men nå skal det bli bedring. Skoie kaller de nye retningslinjene en «to-trinns rakett»:
- Før skulle man beherske norsk etter to år, men det var ikke definert tydelig nok hva dette innebar i forhold til
