Dette er bare noe av det ansatte i Veidekke har opplevd å høre fra kolleger det siste året. Det forteller Anne Thorbjørnsen, konserndirektør for HR og HMS i bedriften.
- Vi er opptatt av at alle skal kunne være seg selv på jobb. Dessverre er det ikke alltid at det er slik, sier Thorbjørnsen.
Tall fra bedriftshelsetjenesten (BHT) viser at 1-2 prosent opplever å bli mobbet eller trakassert på jobb i bedriften. I Veidekke, som har i overkant av 8000 ansatte, betyr 2 prosent fort et tresifret antall mennesker.
- Det kan være snakk om så mange som 100 personer som gruer seg til å gå på jobb. Ett tilfelle er ett tilfelle for mye. Jeg kjenner at det opprører meg, fortsetter Thorbjørnsen.
Hun får støtte fra hovedverneombud i Veidekke Anlegg, Tove Rønning:
- Jeg synes det er helt forferdelig at folk skal grue seg til å gå på jobb. Tenk at vi i
