LO Ingeniør
26.09.2017
Årlig deler FLT ut ca. 20 millioner kroner til utdanning for våre medlemmer, like mye som resten av LO til sammen.
Som forbundsleder er jeg valgt til vervet for fire år av gangen. I år er det dermed valgår - også for meg. Det gir anledning til å reflektere, legge planer og sette mål for hvordan jeg ønske å utvikle FLT i tråd med forbundets prinsipprogram. Det aller første som står her er blant annet at forbundet skal være blant de fremste i arbeidet for de mest fremtidsrettede tariffavtaler og kunne tilby de beste tilbud til etter- og videreutdanning.
UTDANNING. FLT har satset på mulighet til utdanning og kontinuerlig oppgradering av kompetanse som et nøkkelord for våre medlemmer. Det føles t
Les opprinnelig artikkelUTDANNING. FLT har satset på mulighet til utdanning og kontinuerlig oppgradering av kompetanse som et nøkkelord for våre medlemmer. Det føles t


































































































