Din Hørsel
10.11.2017
Teleslynge og eget kontor er de to mest utbredte former for tilrettelegging for hørselshemmede i arbeidslivet. Én av fire kommuner har ikke gjennomført spesifikke tiltak, viser en undersøkelse blant 111 kommuner i Norge.
Undersøkelsen er utført av analyseinstituttet Sentio Research Norge på oppdrag fra Phonak Norge, og ble første gang presentert under Arendalsuka i august.
Den viser at 57 prosent av kommunene er tilrettelagt for ansatte eller besøkende med hørselshemming, 43 prosent er det ikke.
TELESLYNGE OG EGET KONTOR
48 prosent av de som svarer oppgir at de har installert teleslynge, mens 44 prosent oppgir at de/den hørselshemmede har fått eget kontor. 28 prosent av de som svarer har lydabsorberende skillevegger/ møbler i landskap, mens 23 prosent har tilpassede møtelokaler. Hver fjerde bedrift har ikke gjennomført spesifikke tiltak.
Undersøkelsen viser at 83 prosent av de spurte har kolleger eller ansatte som er hørselshemmet, og like mange svarer bekreftende på spørsmålet om de har opplevd at hørselen kan påvirke ansattes evne til å følge med i en samtale.
BEHOV FOR KUNNSKAP
Halvparten av de spurte svarer ja på spørsmålet om det behov for å øke kunnskapen til de ansatte om hvordan de kan gjøre hverdagen enklere for hørselshemmede, 40 prosent er usikre. Samtidig svarer 72 prosent av de spurte at det ikke er gjennomført tiltak for å øke kunnskapen. Bare 11 prosent svarer at tiltak er gjennomført.
77 prosent av de ansatte i administrasjonen har egne kontorer, mens 20 prosent sitter i en blanding av kontorer og åpent landskap. Henholdsvis 54 og 33 prosent svarer at åpent landskap fungerer nokså godt eller
Gå til medietDen viser at 57 prosent av kommunene er tilrettelagt for ansatte eller besøkende med hørselshemming, 43 prosent er det ikke.
TELESLYNGE OG EGET KONTOR
48 prosent av de som svarer oppgir at de har installert teleslynge, mens 44 prosent oppgir at de/den hørselshemmede har fått eget kontor. 28 prosent av de som svarer har lydabsorberende skillevegger/ møbler i landskap, mens 23 prosent har tilpassede møtelokaler. Hver fjerde bedrift har ikke gjennomført spesifikke tiltak.
Undersøkelsen viser at 83 prosent av de spurte har kolleger eller ansatte som er hørselshemmet, og like mange svarer bekreftende på spørsmålet om de har opplevd at hørselen kan påvirke ansattes evne til å følge med i en samtale.
BEHOV FOR KUNNSKAP
Halvparten av de spurte svarer ja på spørsmålet om det behov for å øke kunnskapen til de ansatte om hvordan de kan gjøre hverdagen enklere for hørselshemmede, 40 prosent er usikre. Samtidig svarer 72 prosent av de spurte at det ikke er gjennomført tiltak for å øke kunnskapen. Bare 11 prosent svarer at tiltak er gjennomført.
77 prosent av de ansatte i administrasjonen har egne kontorer, mens 20 prosent sitter i en blanding av kontorer og åpent landskap. Henholdsvis 54 og 33 prosent svarer at åpent landskap fungerer nokså godt eller
