Fagpressenytt

#metoo-kampanjen har vist at seksuell trakassering er et omfattende arbeidsmiljøproblem i deler av norsk arbeidsliv. Gjennom ulike opprop har kvinner i ulike bransjer som journalister, skuespillere (#stilleforopptak), musikere (#visyngerut), leger (#utentaushetsplikt) utdypet sine erfaringer med seksuell trakassering i jobb- og studiesammenheng. Samtidig vet vi at dette er et utbredt problem også i deler av arbeidslivet som ikke har hatt sine opprop. #metookampanjen har avdekket at omfanget er stort og har skapt forventninger om at nå må noe skje.

Melder ikke fra. Tillitsvalgte har en viktig rolle i trakasseringssaker. De kan senke terskelen for å si ifra, og de kan være pådrivere for å forebygge slik at nye tilfeller avverges eller begrenses kraftig. Tidligere i år stilte vi spørsmål til LOs tillitsvalgtpanel om erfaringer med seksuell trakassering. Undersøkelsen viste at utfordringen for tillitsvalgte først og fremst ligger i å håndtere denne type saker. For å kunne håndtere saker, er tillitsvalgte avhengige av informasjon om at seksuell trakassering har funnet sted på arbeidsplassen. En stud