NTL-magasinet
22.02.2017
Høyre- og Frp-regjeringen har de siste årene kuttet flatt i driftsbudsjettene til statlige virksomheter med mellom 0,5 - 0,8 prosent. Det er betydelige kutt: 1,7 milliarder kroner i 2015, 2,1 milliarder kroner i 2016 og 2,5 milliarder kroner i 2017. Samtidig blir virksomhetens oppgaver og samfunnsoppdrag mer komplekse.
Etter flere år med slike kutt ser man nå nedbemanningsprosesser i flere statlige virksomheter, uten at det er gjort en politisk prioritering av hvilke tjenester som skal reduseres. I andre virksomheter har kuttene ført til at mange stillinger står ubesatt, noe som fører til lavere aktivitet og urimelig stort arbeidspress på andre ansatte. De lovpålagte oppgavene vil i første omgang bli skjermet med slike kutt, mens en lang rekke politiske prioriterte oppgaver blir redusert. Samtidig øker konsulentbruken.
Kuttene rammer virksomhetenes muligheter til å løse sine oppgaver med høy kvalitet og går ut over tjenestene til brukerne. Med redusert bemanning blir også aktiviteten redusert. Kuttene er svært arbeidskrevende å håndtere lokalt og fører til at ekstra tid brukes på interne prosesser i stedet for tjenestene.
Kuttene i statlige virksomheters driftsbudsjetter har, sammen med regjeringens utskilling og privatisering, gått hardt ut over ansattes lønns- og arbeidsvilkår. Omstillinger hvor innsparinger i hovedsak hentes gjennom svekkede lønns- og arbeidsvilkår er ikke akseptabel politikk. De ansatte må beholde sine rettigheter i alle omstillinger. NTL ønsker et godt trepartssamarbeid der politikere, administrasjon og tillitsvalgte samarbeider om å utvikle gode tilbud og tjenester til innbyggerne. Skal dette være virkningsfullt må det hindres at offentlig forvaltning s
Les opprinnelig artikkelKuttene rammer virksomhetenes muligheter til å løse sine oppgaver med høy kvalitet og går ut over tjenestene til brukerne. Med redusert bemanning blir også aktiviteten redusert. Kuttene er svært arbeidskrevende å håndtere lokalt og fører til at ekstra tid brukes på interne prosesser i stedet for tjenestene.
Kuttene i statlige virksomheters driftsbudsjetter har, sammen med regjeringens utskilling og privatisering, gått hardt ut over ansattes lønns- og arbeidsvilkår. Omstillinger hvor innsparinger i hovedsak hentes gjennom svekkede lønns- og arbeidsvilkår er ikke akseptabel politikk. De ansatte må beholde sine rettigheter i alle omstillinger. NTL ønsker et godt trepartssamarbeid der politikere, administrasjon og tillitsvalgte samarbeider om å utvikle gode tilbud og tjenester til innbyggerne. Skal dette være virkningsfullt må det hindres at offentlig forvaltning s
