LO-Aktuelt
23.01.2018
![Derfor blir AFPviktig i lønnsoppgjøret Derfor blir AFPviktig i lønnsoppgjøret](https://fagpressenytt.no/sites/default/files/styles/thumbnail/public/articles/print-derfor-bli.png?itok=otq1UfAj)
• Hillgunn Ervik (63) mistet AFP-en da hun byttet jobb - selv om både den gamle og den nye arbeidsgiveren hadde AFP-ordning. • Trond Aamodt (65) jobber fulltid, har en solid månedslønn - og tar samtidig ut AFP.
Da Hillgunn Ervik for fem år siden forlot jobben i Vardø kommune til fordel for en jobb i Amedias tjenestesenter, var hun nøye med å forsikre seg om at også den nye arbeidsplassen var en AFP-virksomhet. HK-medlemmet hadde nemlig fått med seg regelen om at man må ha jobbet minst sju av de ni siste årene i en AFP-bedrift for å ha rett på AFP. Derfor kom det som et sjokk da Ervik ikke fikk innvilget avtalefestet pensjon da hun søkte som 62-åring.
- Jeg har jo jobbet i virksomheter med AFP-ordning hele veien. Jeg trodde at AFP var AFP, sier Ervik.
Men så enkelt er det ikke. Erviks «tabbe» var å bytte jobb fra det offentlige til det private i en alder av 58 år. AFP-ordningene i offentlig sektor og i det private er nemlig ikke samordnet (se faktaboks). Da Ervik sluttet i kommunen, mistet hun retten til offentlig AFP. Samtidig begynte hun i den nye jobben for sent til å få minst sju år i virksomheten og dermed oppfylle AFP-kravet i privat sektor.
For Hillgunn Ervik kom avslaget fra Nav som en stor skuffelse. Hvor lenge hun kommer til å stå i jobb, vet hun ikke ennå. Det avhenger av økonomien. AFP-en hun trodde hun hadde krav på, utgjør rundt 80 000 kroner i året. På ti år blir det 800 000 kroner i tapt inntekt.
LO vil tette hullene
AFP-ordningen kommer til å bli et nøtt i årets lønnsoppgjør. I desember la NHO og LO fram en evaluering av ordningen, og begge parter pekte på svakheter. LO er særlig opptatt av å tette hullene som gjør at 1300 arbeidstakere hvert
Les opprinnelig artikkel- Jeg har jo jobbet i virksomheter med AFP-ordning hele veien. Jeg trodde at AFP var AFP, sier Ervik.
Men så enkelt er det ikke. Erviks «tabbe» var å bytte jobb fra det offentlige til det private i en alder av 58 år. AFP-ordningene i offentlig sektor og i det private er nemlig ikke samordnet (se faktaboks). Da Ervik sluttet i kommunen, mistet hun retten til offentlig AFP. Samtidig begynte hun i den nye jobben for sent til å få minst sju år i virksomheten og dermed oppfylle AFP-kravet i privat sektor.
For Hillgunn Ervik kom avslaget fra Nav som en stor skuffelse. Hvor lenge hun kommer til å stå i jobb, vet hun ikke ennå. Det avhenger av økonomien. AFP-en hun trodde hun hadde krav på, utgjør rundt 80 000 kroner i året. På ti år blir det 800 000 kroner i tapt inntekt.
LO vil tette hullene
AFP-ordningen kommer til å bli et nøtt i årets lønnsoppgjør. I desember la NHO og LO fram en evaluering av ordningen, og begge parter pekte på svakheter. LO er særlig opptatt av å tette hullene som gjør at 1300 arbeidstakere hvert