Magma
06.02.2018
Leder for Econas arbeidslivsavdeling, advokat Per Christian Rogdar, oppsummerer her bruken av det juridiske medlemstilbudet i 2017. Ved årsskiftet styrket foreningen det juridiske medlemstilbudet med virkning fra 1. januar 2018. Hovedtrekket i endringene presenteres nærmere.
BRUKEN AV DET JURIDISKE MEDLEMSTILBUDET
Econas seks advokater og advokatfullmektiger bisto foreningens medlemmer i cirka 1 250 individuelle saker i løpet av 2017. Dette er en markant økning på rundt 20 prosent fra foregående år, og i tråd med den tydelige trenden som har vedvart siste tiår. Foreningen får flere medlemmer, cirka 21 000 per 31.12.17 mot cirka 15 000 medlemmer per 31.12.07. Medlemmene benytter det juridiske tilbudet i stadig større grad, ved at antallet saker har mer enn fordoblet seg over en tiårs periode, cirka 1 250 saker pr 31.12.17 mot cirka 550 saker per 31.12.07. Utviklingen er entydig, og tilbakemeldingene understreker at dette er et viktig medlemstilbud, enten man er tidlig i karriereløpet eller har mange års arbeidslivserfaring bak seg.
De aller fleste sakene løses på minnelig vis, men tendensen senere år er at flere saker havner i rettsapparatet. Flere arbeidstakere må gå til søksmål for å finne en fornuftig løsning på en
Gå til medietEconas seks advokater og advokatfullmektiger bisto foreningens medlemmer i cirka 1 250 individuelle saker i løpet av 2017. Dette er en markant økning på rundt 20 prosent fra foregående år, og i tråd med den tydelige trenden som har vedvart siste tiår. Foreningen får flere medlemmer, cirka 21 000 per 31.12.17 mot cirka 15 000 medlemmer per 31.12.07. Medlemmene benytter det juridiske tilbudet i stadig større grad, ved at antallet saker har mer enn fordoblet seg over en tiårs periode, cirka 1 250 saker pr 31.12.17 mot cirka 550 saker per 31.12.07. Utviklingen er entydig, og tilbakemeldingene understreker at dette er et viktig medlemstilbud, enten man er tidlig i karriereløpet eller har mange års arbeidslivserfaring bak seg.
De aller fleste sakene løses på minnelig vis, men tendensen senere år er at flere saker havner i rettsapparatet. Flere arbeidstakere må gå til søksmål for å finne en fornuftig løsning på en
