LO-Aktuelt
06.12.2017
Vi har flere kommunale foretak som har eget AMU. Vi har et overordnet AMU som heter S-AMU. Vi ønsker rapporteringer fra AMU inn til S-AMU. S-AMU har vedtak på dette. De kommunale foretakene blomstrer ikke av begeistring. Kan kommunale foretak nekte dette, eller ligger et kommunalt foretak utenfor mandatet? Eller kan for eksempel rådmann pålegge foretakene å rapportere til Samu?
Interessant spørsmål om kommunal styring. Jeg føler meg litt på tynn is her, men jeg skal forsøke å gi et svar.
Arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidsmiljøutvalget (kap. 7) gjelder for virksomhetens AMU. Det sentrale AMU kan opprette underutvalg i alle enheter/avdelinger i virksomheten. Disse lokale AMU-er er underlagt det sentrale AMUs vedtak om hvilke saker som skal behandles, utøvelse av
Les opprinnelig artikkelArbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidsmiljøutvalget (kap. 7) gjelder for virksomhetens AMU. Det sentrale AMU kan opprette underutvalg i alle enheter/avdelinger i virksomheten. Disse lokale AMU-er er underlagt det sentrale AMUs vedtak om hvilke saker som skal behandles, utøvelse av
