SpareBank 1 SMN kutter kostnader, ansatte og filialer. I løpet av året vil det være 100 færre ansatte. De aller fleste som søkte har fått innvilget sluttpakke.
Svein Åge Eriksen
Senest oppdatert apr 13, 2021
TRONDHEIM: I fjor startet banken lønnsomhetsprosjektet Ett SMN der målet er å bedre bunnlinjen med 400 millioner kroner frem til 2023. Forbedringen fordeler seg med økninger i inntekter med om lag 200 millioner, og noe tilsvarende beløp som kutt i kostnader. Nå er det etablert finanshus i alle markedsområder. Her er kompetansen samlet på tvers av forretningsområdene bank, eiendomsmegling og regnskap.
- I prosessen ble det gitt et generelt tilbud om sluttpakker. De aller fleste søknadene ble innvilget. I sum er det omkring 100 medarbeidere som har sluttet / eller slutter i konsernet. En del har allerede sluttet, men de aller fleste forlater SMN i løpet av 1. halvår 2021. Det har også vært litt spesielt at flere av våre kolleger slutter uten at man kan ta farvel, slik vi ville
