HK-Nytt
27.03.2019
Så fint, sier Veronica Lundberg og Lars Bekkedal. Men de kjente ikke til ordningen.
Er det et lager eller er det en butikk? Det kan man bli litt usikker på mellom lagerreolene på Storcash på Brobekk i Oslo. Det er i alle fall åpent for kunder, om ikke for alle. Storcash selger storhusholdningsvarer til butikker, kiosker, gatekjøkken, foreninger og lag, til grossistpriser. Her jobber 50 ansatte, de fleste fyller varer i hyllene, noen jobber i kassene. Veronica Lundberg og Lars Bekkedal er HK-medlemmer og tillitsvalgte. Litt beskjemmet må de innrømme at de ikke visste at de hadde pensjon fra første krone, en ordning fagbevegelsen jobber for å lovfeste.
- Det er veldig bra. Selv om jeg ikke visste det, er jeg ikke veldig overrasket. Norgesgruppen er en seriøs arbeidsgiver, sier Bekkedal.
Mer enn lovens minstekrav
De ansatte i bedrifter eid av Norgesgruppen har altså en bedre tjenestepensjonsordning enn minstekravet i loven. De tjener nemlig opp pensjon av hver krone de har i lønn, også den første såkalte G-en, altså grunnbeløpet i folketrygden, som nå tilsvarer 96.883 kroner. At alle skal ha rett til dette er et av pensjonskravene HK og resten av fagbevegelsen har jobbet for i lang tid.
Konsernet innfrir imidlertid ikke de andre pensjonskravene fagbevegelsen har vært opptatt av; nemlig tjenestepensjon til ansatte under 20 år, til de som jobber mindre enn 20 prosent stilling, og til ansatte med stillinger med kortere varighet enn ett år. Det siste punktet har imidlertid regjeringen varslet at de vil lovfeste.
Les opprinnelig artikkel- Det er veldig bra. Selv om jeg ikke visste det, er jeg ikke veldig overrasket. Norgesgruppen er en seriøs arbeidsgiver, sier Bekkedal.
Mer enn lovens minstekrav
De ansatte i bedrifter eid av Norgesgruppen har altså en bedre tjenestepensjonsordning enn minstekravet i loven. De tjener nemlig opp pensjon av hver krone de har i lønn, også den første såkalte G-en, altså grunnbeløpet i folketrygden, som nå tilsvarer 96.883 kroner. At alle skal ha rett til dette er et av pensjonskravene HK og resten av fagbevegelsen har jobbet for i lang tid.
Konsernet innfrir imidlertid ikke de andre pensjonskravene fagbevegelsen har vært opptatt av; nemlig tjenestepensjon til ansatte under 20 år, til de som jobber mindre enn 20 prosent stilling, og til ansatte med stillinger med kortere varighet enn ett år. Det siste punktet har imidlertid regjeringen varslet at de vil lovfeste.
