NTL-magasinet
19.03.2018
I 2017 fikk Akademikerne oppfylt sitt store mål: Ingen generelle tillegg sentralt og bare lokale tillegg. Likevel endte de fleste medlemmene opp med et generelt tillegg lokalt.
En gjennomgang NTL-magasinet har gjort av oppgjørene i et 20-talls statlige virksomheter, viser at Akademikerne de fleste steder har argumentert for - og fått - et generelt tillegg til alle sine medlemmer. Noen steder er det fordelt som et kronetillegg, andre steder prosentvis. Bare unntaksvis har man differensiert mellom ulike stillingsgrupper eller gitt noe ekstra til et fåtall ansatte.
Ett av resultatene av oppgjøret i 2017, var som mange kjenner til, at Akademikerne fikk gjennomslag for sin langvarige argumentasjon om at alle lønnsmidlene i eget område skal fordeles lokalt. De andre hovedsammenslutningene står fortsatt i en avtale der de hvert år forhandler om hvor mye som skal komme alle til gode gjennom et sentralt tillegg og hvor mye som skal overlates til de lokale partene.
- Henger ikke sammen. Ståle Torstensen som har ledet forhandlingene for NTL i Riks
Les opprinnelig artikkelEtt av resultatene av oppgjøret i 2017, var som mange kjenner til, at Akademikerne fikk gjennomslag for sin langvarige argumentasjon om at alle lønnsmidlene i eget område skal fordeles lokalt. De andre hovedsammenslutningene står fortsatt i en avtale der de hvert år forhandler om hvor mye som skal komme alle til gode gjennom et sentralt tillegg og hvor mye som skal overlates til de lokale partene.
- Henger ikke sammen. Ståle Torstensen som har ledet forhandlingene for NTL i Riks
