NJF-magasinet
26.04.2017
Anne-Kari Bratten mener den norske modellen ikke tåler at lederlønningene «tar av».
- Hvis noen grupper tar av, går det løs på hele grunnforutsetningene i modellen vår. Disiplin også rundt lederlønningene er veldig viktig, fastslår Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Arbeidsgiverforeningen Spekter.
Hun er helt enig med LO Stats forhandlingsleder, Eivind Gran, som like før oppgjøret i Spekter-området uttalte at han forventer at lederne også forholdt seg til rammene som arbeidsgivere og arbeidstakere blir enige om.
Følger opp. Hun mener partene i arbeidslivet har en fantastisk disiplin i forhold til frontfagsmodellen i Norge.
- Vi får til å holde lønnsveksten nede, samtidig som vi beholder syssel
Les opprinnelig artikkelHun er helt enig med LO Stats forhandlingsleder, Eivind Gran, som like før oppgjøret i Spekter-området uttalte at han forventer at lederne også forholdt seg til rammene som arbeidsgivere og arbeidstakere blir enige om.
Følger opp. Hun mener partene i arbeidslivet har en fantastisk disiplin i forhold til frontfagsmodellen i Norge.
- Vi får til å holde lønnsveksten nede, samtidig som vi beholder syssel
