Fagpressenytt

4/2016 s. (92-93) Redaksjonelt vurdert For fem år siden skiftet Tom Bolstad lederjobben fra Bedriftsforbundet til Econa. Han kjente igjen det å jobbe i en medlemsorganisasjon. Men å ha 21000 eiere var en ny og positiv opplevelse.

4/2016 s. (91-91) Redaksjonelt vurdert Når samfunnet endrer seg, oppstår nye ord. Et slikt nyord er pensjonsfelleâ . Ordet har blitt en gjenganger i norske medier.

4/2016 s. (81-84) Redaksjonelt vurdert Sammendrag Er din organisasjon omstillingsdyktig? Og hva vil det egentlig si å omstille seg? Er omstilling det samme som å si opp ansatte?

4/2016 s. (75-80) Redaksjonelt vurdert Sammendrag Denne artikkelen handler om mine erfaringer fra humanitær kriseledelse, hva som kjennetegner slik ledelse, og hva dette betyr for lederutvikling i humanitær sektor.

4/2016 s. (69-74) Redaksjonelt vurdert Sammendrag I en tid der medier, samfunn og virksomheter er opptatt av omstilling og reformer i privat og offentlig sektor,

4/2016 s. (45-55) Fagfellevurdert Sammendrag Kriser representerer hendelser hvor topplederes legitimitet trues.

4/2016 s. (14-15) Redaksjonelt vurdert Det er få tilfeller hvor ledelse er så avgjørende som i forbindelse med organisasjonskriser.

4/2016 s. (6-9) Redaksjonelt vurdert Under terrorangrepet mot Statoils produksjonsanlegg i In Amenas i Algerie ble konserndirektør Lars Christian Bacher øverste ansvarlige for selskapets kriseberedskap,

4/2016 s. (101-102) Redaksjonelt vurdert Temaet for dette nummeret av Magma er kriseledelse.

4/2016 s. (56-68) Fagfellevurdert Sammendrag Hvordan bygger man kriseledelseskompetanse?