Medlemsbladet til Forskerforbundet, Forskerforum, omtalte nylig en omfattende medarbeiderundersøkelse som er laget ved landets høgskoler og universiteter som langt på vei bekrefter arbeidspresset på dagensforskere.
39 prosent av norske universitets- og høgskoleansatte sier de ikke har tid til å gjøre jobben som er forventet av dem, og 20,6 prosent sier at jobben påvirker helsennegativt.
Undersøkelsen viser ogsåat:
55 prosent må ganske ofte jobbe under høyttidspress.
60 prosent har ofte for mye ågjøre.
43 prosent sier jobben gjør at de har mindre overskudd til aktiviteterhjemme.
31 prosent sier jobben gjør dem mer irritabelhjemme.
44 prosent sier bekymringer eller problemer på jobben distraherer meghjemme.
Forsker Storstad hoppetav
En som har kjent på presset, men som har hoppet av søknadskarusellen, er Oddveig Storstad, som har vært forsker i 20 år, blant annet ved Senter for bygdeforskning iTrondheim.
- Normalen er blitt at du ikke får penger til å gjøre jobben din, og det kan over tid skape en følelse av utilstrekkelighet. Du møter nederlag etter nederlag, selv om du er fast ansatt med doktorgrad, sier Oddveig Storstad, som nå har jobb som førsteamanuensis ved Høgskolen Kristiania, til Unios magasin I Front.
Og det er ikke første gangen hun sier det, og etterlyser opprydding og alternative modeller iforskningsbyråkratiet.
Viste motivasjonssvikt blantforskere
I 2013 skrev hun en kronikk i Dagbladet sammen med to andre om samme tema.Der viste hun til en undersøkelse gjennomført av Sosiolognyttsom vistesystematisk motivasjonssvikt blantforskere:
Søknadspresset stjeler tid fra de forskningsprosjekter man allerede har fått finansiert, og det rapporteres om motivasjon
