NTL-magasinet
26.04.2017
Regjeringa vil ta fra de ansatte retten til å vurdere alle kandidater ved ansettelser i staten. - En katastrofe, mener NTL-tillitsvalgt Harald Langstad.
Ett av forslagene i statsråd Jan Tore Sanners (H) lov som skal erstatte tjenestemannsloven, er å fjerne innstillingsrådene. I dagens lovverk slås det fast at rådene, som har representanter fra de tillitsvalgte, lager en prioritert liste over kandidatene til ledige jobber. Lista går videre til tilsettingsråd, også det med ansattes representanter, som avgjør hvem som skal tilbys jobben.
- Problematisk. I Sanners forslag er det første leddet kuttet, og det er nærmeste leder som skal prioritere kandidatene før tilsettingsrådet bestemmer. Dermed får ikke de ansattes representanter være med i den innledende utvelgelsen av kandidatene og får heller ikke oversikt over alle.
Mangeårig tillitsvalgt i NTL NAV, Harald Langstad, synes dette er dypt problematisk.
- De tillits
Les opprinnelig artikkel- Problematisk. I Sanners forslag er det første leddet kuttet, og det er nærmeste leder som skal prioritere kandidatene før tilsettingsrådet bestemmer. Dermed får ikke de ansattes representanter være med i den innledende utvelgelsen av kandidatene og får heller ikke oversikt over alle.
Mangeårig tillitsvalgt i NTL NAV, Harald Langstad, synes dette er dypt problematisk.
- De tillits
