Fagpressenytt

Det er mer enn to år siden butikkmedarbeider Wenche Mattson spurte om arbeidsgiveren hennes kunne dekke databrillene hun trengte på jobben ved Coop Obs Amanda i Haugesund. Det sa arbeidsgiveren hennes nei til, og begrunnet det med at butikkmedarbeidere i utgangspunktet ikke var omfattet av forskriften om databriller. Mattson påpekte at kasseapparatet hennes var utrustet med en dataskjerm, og slo seg ikke til ro med svaret. Hennes tillitsvalgte spurte Arbeidstilsynet om dette kunne være riktig. Nå har Arbeidstilsynet endelig konkludert: Butikkansatte som jobber i kassa er omfattet av forskriften, og har rett til gratis synsundersøkelse og databriller.

- Da er det bare å finne fram champagnen, da, jubler Wenche Mattson når HK-Nytt ringer og forteller om avgjørelsen.

- Det er kjempebra at dette har blitt avklart, og at også butikkansatte har rett til databriller, sier hun.

Selv orket ikke Mattson å vente på avklaringen fra Arbeidstilsynet, hun har kjøpt og betalt sine egne databriller.



Teknologisk utvikling

Alle arbeidstakere som jevnlig og i en betydelig del av arbeidstida si jobber ved en dataskjerm, har rett til å få dekket databriller av arbeidsgiveren sin. Det slås fast i en forskrift, men ansatte som jobber ved kasseapparater har vært unntatt denne forskriften. Nå har Direktoratet for Arbeidstilsynet slått fast at retten til gratis synsundersøkelse og databriller også gjelder butikkansatte.

- Vår konklusjon er at frittstående skjermer av en viss størrelse koblet til en datamaskin i for eksempel et moderne kasseapparat, kan være omfattet av begrepet datask