HK-Nytt
20.02.2017
SPØRSMÅL: Kan leder av arbeidsmiljøutvalget la være å føre opp saker på sakslisten, om disse blir meldt inn før møtet?
Hvis møtet bare er på et par timer og det på forhånd kan estimeres at dette ikke er tilstrekkelig, er det noen «regler» for hvordan dette skal håndteres? Leder i AMU utrykker at det ikke er mulig å utvide tiden.
SVAR: Hele utgangspunktet for å ha arbeidsmiljøutvalg (AMU) i bedrifter med flere enn 50 ansatte, er at utvalget skal bistå hele bedriften i å utvikle godt partssamarbeid, behandle saker av felles interesse for forbedring av arbeidsmiljøet, finne fram
Les opprinnelig artikkelSVAR: Hele utgangspunktet for å ha arbeidsmiljøutvalg (AMU) i bedrifter med flere enn 50 ansatte, er at utvalget skal bistå hele bedriften i å utvikle godt partssamarbeid, behandle saker av felles interesse for forbedring av arbeidsmiljøet, finne fram
