HK-Nytt
20.02.2017
Åpne landskap var tidligere mest i bruk for arbeidstakere med rutinepregede arbeidsoppgaver, men nå blir det stadig mer vanlig også på kunnskapsarbeidsplasser. Tillitsvalgte er skeptiske.
Det bygges på norske arbeidsplasser. Vegger rives. Det fortettes. Tillitsvalgte har påpekt at åpne landskap neppe er egnet for arbeidsoppgaver som krever konfidensialitet og konsentrasjon. En god del forskning støtter de tillitsvalgtes skepsis. Utformingen av kontorarbeidsplasser har betydning for medarbeiderne og samarbeidet på arbeidsplassen. Den berører ulike fag som arkitektur, økonomi, organisasjonsteori, miljøpsykologi og stress- og sosialmedisin.
F0r eiere og utbyggere kan det virke som om antallet kvadratmeter veier tyngst. Men det argumenteres med at kontorlandskap gir bedre kommunikasjon mellom arbeidstakere, økt innsikt i andres arbeidsoppgaver, bedre teamfølelse og samarbeidsinnsats og flatere hierarki i bedriften.
Psykologi bør bli viktigere
Arkitekten Christina Bodin Danielsson mener arkitekturfaget legger for stor vekt på de økonomiske og praktiske sidene ved design av arbeidsplasser. I sin dok
Les opprinnelig artikkelF0r eiere og utbyggere kan det virke som om antallet kvadratmeter veier tyngst. Men det argumenteres med at kontorlandskap gir bedre kommunikasjon mellom arbeidstakere, økt innsikt i andres arbeidsoppgaver, bedre teamfølelse og samarbeidsinnsats og flatere hierarki i bedriften.
Psykologi bør bli viktigere
Arkitekten Christina Bodin Danielsson mener arkitekturfaget legger for stor vekt på de økonomiske og praktiske sidene ved design av arbeidsplasser. I sin dok
