HK-Nytt
23.01.2017
Hos Clas Ohlson ser de ikke på hullene i cv-en, men sikter etter mulighetene hos alle som ønsker å jobbe.
- På det meste har det vært 14 forskjellige nasjonaliteter her, nå er det rundt tolv, sier Fernando Heredia fornøyd.
Butikksjefen ved Clas Ohlson i Torggata i Oslo har sørget for mye av butikkens inkluderende arbeidsforhold. Her er alle velkomne, uansett bakgrunn eller erfaring.
På en av veggene henger det et stort kart hvor det er markert opp alle de representerte kulturene.
Innstilling er viktigst
Men det er ikke bare åpenhet for flere nasjonaliteter her på Clas Ohlson. Butikken tar også imot mange som har behov for tilrettelagt arbeid eller som av ulike grunner har såkalte hull i cv-en.
Les opprinnelig artikkelButikksjefen ved Clas Ohlson i Torggata i Oslo har sørget for mye av butikkens inkluderende arbeidsforhold. Her er alle velkomne, uansett bakgrunn eller erfaring.
På en av veggene henger det et stort kart hvor det er markert opp alle de representerte kulturene.
Innstilling er viktigst
Men det er ikke bare åpenhet for flere nasjonaliteter her på Clas Ohlson. Butikken tar også imot mange som har behov for tilrettelagt arbeid eller som av ulike grunner har såkalte hull i cv-en.
