Fagpressenytt

Hun er tillitsvalgt for HK-medlemmene i kjedens butikk på Kongsberg. Hilden forteller om da butikksjefen informerte staben om en avgjørelse fra toppledelsen i kjeden: Deltidsansatte som vil ha ekstravakter, må fra nå av undertegne en tilkallingskontrakt i tillegg til den vanlige arbeidsavtalen sin. Sånn var det ikke før. Da fikk de ekstravakter utover stillingen sin uten tilleggskontrakt – en såkalt rammeavtale for tilkalling.
Alle Musti-ansatte vi snakker med har fått samme beskjed.
Vær forsiktig med å undertegne slike avtaler, sier Handel og Kontor (HK).
Ansatte i flere bedrifter forteller nå om lignende kontrakter.
– Fikk dårlig magefølelse
– Jeg fikk en dårlig magefølelse, sier en av de ansatte om instruksen fra toppledelsen. Hun tror «de prøver å sno seg unna» krav om etterbetaling for overtid.
HK-Nytt har snakket med ansatte i flere Musti-butikker. Ingen av dem ønsker å stå fram med navn og bilde.
De vil ikke «ha trøbbel på jobben».
Johnny Skjølås, HR-ansvarlig i Musti, har fått mulighet til å kommentere dette. Det vil han ikke.
Jobbe ekstravakter?
Grunnen til at mange arbeidsgivere nå ber deltidsansatte om å inngå tilleggskontrakt, er denne: Dommene i to rettssaker fra i vår, som LO førte på vegne av to medlemmer.
Dommene handler om at arbeidsgivere skal betale overtid