NNN-arbeideren
20.04.2026
Konkurranseutsatt industri kjent som frontfaget var som vanlig først ut i årets lønnsoppgjør.
Mye av det som oppnås her følger etter i store deler av arbeidslivet. Og det er her den såkalte «rammen» legges, altså det økonomiske spillerommet som smitter over på hele det norske lønnsoppgjøret.
I år møtte Fellesforbundet fra LO sin motpart Norsk Industri fra NHO med felles krav fra LO om økt kjøpekraft og at arbeidsgiver skal forskuttere sykepenger.
Begge kravene ble innfridd.
SIKRER ØKT KJØPEKRAFT
Med stor grad av usikkerhet i dagens urolige verdensbilde er prisveksten anslått til å lande på 3,2 prosent for 2026. Ramma fra årets lønnsoppgjør er beregnet til 4,4 prosent. Det betyr i utgangspunktet at målet om økt kjøpekraft er oppnådd: Arbeiderne skal sitte igjen med mer lønn etter at regningene er betalt.
Men det betyr ikke at du kan gange dagens lønn med 4,4 prosent. Ramma er den samlede økningen av arbeidsgivers utgifter som følge av oppgjøret. Det er et
Les opprinnelig artikkelI år møtte Fellesforbundet fra LO sin motpart Norsk Industri fra NHO med felles krav fra LO om økt kjøpekraft og at arbeidsgiver skal forskuttere sykepenger.
Begge kravene ble innfridd.
SIKRER ØKT KJØPEKRAFT
Med stor grad av usikkerhet i dagens urolige verdensbilde er prisveksten anslått til å lande på 3,2 prosent for 2026. Ramma fra årets lønnsoppgjør er beregnet til 4,4 prosent. Det betyr i utgangspunktet at målet om økt kjøpekraft er oppnådd: Arbeiderne skal sitte igjen med mer lønn etter at regningene er betalt.
Men det betyr ikke at du kan gange dagens lønn med 4,4 prosent. Ramma er den samlede økningen av arbeidsgivers utgifter som følge av oppgjøret. Det er et
