Fagbladet
03.09.2025
Kvinners langtidssykemelding koster samfunnet 59 milliarder årlig, ifølge kvinnearbeidshelseutvalget. Saken til Kirsti Bergquist (58) kan ha avklart hvor stort ansvar arbeidsgiver faktisk har for å hjelpe syke tilbake i jobb.
Klokka 11.59 en mandag i juli 2023 kom oppsigelsen via Digipost. Kirsti Bergquist logget seg inn, og leste at den gjaldt fra fem dager senere.
- Jeg ble dyttet utfor et stupebrett, og visste ingenting om landingen.
Nå durer radioen i bakgrunnen hjemme i leiligheten hun leier i bygda Langnes i Senja kommune.
I et hjørne står bokser med leker til barnebarna, i et annet bokser med dokumenter i saken.
- Jeg elsket først jobben min. Men så ble hun så sliten.
Gråten kommer i halsen. - Jeg begynte jeg å grue meg for å gå dit. I januar vant Bergquist i Hålogaland lagmannsrett over arbeidsgiveren Senja kommune, etter å ha tapt oppsigelsessaken i Tingretten.
I mai ble kommunens ankesak avvist av Høyesterett.
Dommen er tydelig, og rettskraftig: Senja kommune har ikke gjort nok for å oppfylle plikten til tilrettelegging arbeidsgiver har etter arbeidsmiljøloven (se faktaboks).
Oppsigelsen var usaklig. Kommunen hadde for lite dialog med henne, ifølge dommen.
EN AV STADIG FLERE SYKEMELDTE
Kirsti Bergquist er på vei videre i livet.
Men veien til der hun står i dag, handler om en fagarbeider som ble en del av sykemeldingsstatistikken, og dermed en del av den omdiskuterte sykelønnsordningen.
Lenge før årets valgkamp har Jonas Gahr Støre garantert for dagens sykelønnsordning så lenge Ap regjerer.
Fra høyresiden er signalene mer uklare. På Høyres landsmøte vedtok partiet å ville sette ned en sykefraværskommisjon. Landsmøtet gikk også inn å gjøre endringer i sykelønnsordningen slik at arbeidsgiver betaler mer for langtidsfraværet, og staten mer for korttidsfraværet.
Det er mye snakk om det egenmeldte fraværet, men det er det legemeldte sykefraværet som virkelig koster staten mye.
Særlig gjelder det for kvinner innen helse- og sosialtjenester, bekrefter nye tall fra Statistisk sentralbyrå.
Utredningen «Kvinners arbeidshelse», som kvinnearbeidshelseutvalget leverte i april, er nå er ute på høring.
I den foreslås blant annet en ny nasjonal arbeidsmiljøstrategi der kvinners arbeidshelse er et av sat
Gå til mediet- Jeg ble dyttet utfor et stupebrett, og visste ingenting om landingen.
Nå durer radioen i bakgrunnen hjemme i leiligheten hun leier i bygda Langnes i Senja kommune.
I et hjørne står bokser med leker til barnebarna, i et annet bokser med dokumenter i saken.
- Jeg elsket først jobben min. Men så ble hun så sliten.
Gråten kommer i halsen. - Jeg begynte jeg å grue meg for å gå dit. I januar vant Bergquist i Hålogaland lagmannsrett over arbeidsgiveren Senja kommune, etter å ha tapt oppsigelsessaken i Tingretten.
I mai ble kommunens ankesak avvist av Høyesterett.
Dommen er tydelig, og rettskraftig: Senja kommune har ikke gjort nok for å oppfylle plikten til tilrettelegging arbeidsgiver har etter arbeidsmiljøloven (se faktaboks).
Oppsigelsen var usaklig. Kommunen hadde for lite dialog med henne, ifølge dommen.
EN AV STADIG FLERE SYKEMELDTE
Kirsti Bergquist er på vei videre i livet.
Men veien til der hun står i dag, handler om en fagarbeider som ble en del av sykemeldingsstatistikken, og dermed en del av den omdiskuterte sykelønnsordningen.
Lenge før årets valgkamp har Jonas Gahr Støre garantert for dagens sykelønnsordning så lenge Ap regjerer.
Fra høyresiden er signalene mer uklare. På Høyres landsmøte vedtok partiet å ville sette ned en sykefraværskommisjon. Landsmøtet gikk også inn å gjøre endringer i sykelønnsordningen slik at arbeidsgiver betaler mer for langtidsfraværet, og staten mer for korttidsfraværet.
Det er mye snakk om det egenmeldte fraværet, men det er det legemeldte sykefraværet som virkelig koster staten mye.
Særlig gjelder det for kvinner innen helse- og sosialtjenester, bekrefter nye tall fra Statistisk sentralbyrå.
Utredningen «Kvinners arbeidshelse», som kvinnearbeidshelseutvalget leverte i april, er nå er ute på høring.
I den foreslås blant annet en ny nasjonal arbeidsmiljøstrategi der kvinners arbeidshelse er et av sat
