Fagpressenytt

«Har du opplevd trakassering på arbeidsplassen, eller kjenner til andre som har opplevd det?» Mange nikker, flere hender rekkes i været. I en gruppe på snaut 20 yrkesaktive fra ulike bransjer, er det tilsynelatende få som kan svare nei.
Blant gjengen som blir spurt, er alt fra sveisere til servitører, ansatte fra både verft og hotell. De fleste er tillitsvalgte. Sammen skal de lære å håndtere noe like komplisert som det er viktig på norske arbeidsplasser i 2024: Et kurs om likestilling, diskriminering og trakassering, som arrangeres for aller første gang i Fellesforbundet Region Midt-Norges regi.

HVOR GÅR GRENSENE?
Målet både for forbundet og kursleder Kjersti Hafsås er at alle skal føle seg trygge på jobb. Da er man også nødt til å diskutere grenser - for det som er greit for noen, kan oppleves ugreit for andre. Å tafse på noen som ikke ønsker det bør selvfølgelig ikke tolereres, men kan man flørte med og be ut en kollega? Når er det greit å klemme? Hvor går grensene?
Svarene er sjeldent åpenbare - fordi opplevelsen til den som utsettes for handlingen skal vektlegges, o