Advokatbladet
17.04.2024
Haavind er stadig å se i toppen både i nasjonale og internasjonale kåringer. Hva er hemmeligheten bak suksessen? Hvordan utvikler Preben Brecke sine medarbeidere og hvordan er han egentlig som leder? Advokatbladet har tatt praten.
Både i Legal 500 og i Kapital JUS' årlige advokatundersøkelse har Haavind - både med enkeltadvokater og som firma - kapret høye poengsummer og solide plasseringer de siste årene. Firmaet har for alvor markert seg ved å bryte opp i monopolet til «de fem store», og det er fristende å spørre hva som er hemmeligheten bak suksessen. Managing partner Preben Brecke, som har styrt skuta siden 2019, er ikke vond å be.
Han trekker frem flere elementer som han mener har vært bidragsytende til den positive utviklingen.
- Først og fremst så er det jo utrolig hyggelig med anerkjennelse både fra kunder og fra bransjekollegaer på jobben vi gjør. Vi føler på et stort ansvar om å levere resultater med kvalitet og engasjement i alle ledd, samtidig som det er viktig for oss å være tilgjengelige som sparringspartnere for kundene våre. Det faglige er derfor en viktig del av det, forklarer han.
I tillegg er Haavind-kulturen sentral for at de har lyktes såpass godt, ifølge Brecke.
- Kulturen vår er vi
Gå til medietHan trekker frem flere elementer som han mener har vært bidragsytende til den positive utviklingen.
- Først og fremst så er det jo utrolig hyggelig med anerkjennelse både fra kunder og fra bransjekollegaer på jobben vi gjør. Vi føler på et stort ansvar om å levere resultater med kvalitet og engasjement i alle ledd, samtidig som det er viktig for oss å være tilgjengelige som sparringspartnere for kundene våre. Det faglige er derfor en viktig del av det, forklarer han.
I tillegg er Haavind-kulturen sentral for at de har lyktes såpass godt, ifølge Brecke.
- Kulturen vår er vi
