Nettverk
17.04.2024
Bedriftene gjør urovekkende lite for å beholde sine ansatte, mener lederen i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag. Tallene er avslørende.
- De har i stor grad seg selv å skylde, mener Eystein Garberg, leder i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.
Han har i noen uker irritert seg over at Nelfobedriftene i februar gikk ut og sa at de sliter med å få tak i rett kompetanse.
- Det er problematisk når seks av ti medlemsbedrifter i Nelfo mener det må rekruttering fra utlandet til, når vi vet at de kunne ha skaffet nok arbeidskraft her til lands med mye mer langsiktige og bærekraftige løsninger, sier Garberg.
Nelfo er en landsforening i NHO, som blant annet organiserer elektrobedriftene.
- Flaut om kvinnesatsing
I februar sa Tore Bakke, administrerende direktør i Bravida, til Nelfo at hans bedrift satser bevisst på å rekruttere flere kvinner.
Men Garberg peker på NHO-statistikk som viser at kvinneandelen i elektrikeryrket de siste 2
Les opprinnelig artikkelHan har i noen uker irritert seg over at Nelfobedriftene i februar gikk ut og sa at de sliter med å få tak i rett kompetanse.
- Det er problematisk når seks av ti medlemsbedrifter i Nelfo mener det må rekruttering fra utlandet til, når vi vet at de kunne ha skaffet nok arbeidskraft her til lands med mye mer langsiktige og bærekraftige løsninger, sier Garberg.
Nelfo er en landsforening i NHO, som blant annet organiserer elektrobedriftene.
- Flaut om kvinnesatsing
I februar sa Tore Bakke, administrerende direktør i Bravida, til Nelfo at hans bedrift satser bevisst på å rekruttere flere kvinner.
Men Garberg peker på NHO-statistikk som viser at kvinneandelen i elektrikeryrket de siste 2
