- Vi er først og fremst fornøyd med at temaet settes under debatt. Det er ingen enkle løsninger, men den aller viktigste er å øke grunnbemanningen. Det peker jo også rapporten på, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.
I Fafos studie er seks kommuner tatt med. Alle kommunene har klart å øke heltidsandelen. (Se faktaboks nederst i saken)
Type turnus er avgjørende for hva heltid vil koste
Så hva er fasiten - koster det mer å øke heltidsandelen i kommunehelsetjenesten?
Svaret er: Ikke nødvendigvis. Det kommer helt an på hvilken type turnus kommunen eller tjenestene går for. (Se tabell under)
Den ene modellen er å øke heltidsandelen, samtidig som kommunen fortsetter med det som i dag er den vanligste turnusen: At de ansatte jobber sju til åtte timers dag- og kveldsvakter på hverdager, og hver tredje helg.
- Denne løsningen kan resultere i en nær dobling av kostnader til lønn og innleie. Fra 110 milliarder kroner til 192 milliarder kroner, står det i rapporten.
- Kostnadene blir lavere
Tabellen over viser med andre ord at kostnadene er høyest ved å bruke den turnusen som er vanligst i dag. Vist som turnusmodell 1 i tabellen. Ko
