Fagbladet
12.07.2023
I juni sa alle de ansatte ved Kry Frisør i Bodø opp etter en konflikt med eieren. Frisørene mener de ikke har fått penger som de ifølge tariffavtalen skulle hatt. I tillegg forteller mange om et vanskelig arbeidsmiljø
Avisa Bodø Nu har snakket med 19 tidligere ansatte som forteller om det de opplevde som svært vanskelige arbeidsforhold. Avisa skriver at den har fått tilgang på en rekke dokumenter, blant annet e-poster, lønnsslipper, timeoversikter og ulike skjermdumper som bekrefter flere av påstandene til de ansatte.
Les merSelv om arbeidsplassen hadde tariffavtale, har arbeidsgiveren ikke fulgt den. Dette har ført til at de ansatte har fått for lite betalt, ifølge Fagforbundet Frisørenes Fagforening.
- Det er veldig frustrerende for både oss og frisørene at vi gang på gang må ta kampen om hva som faktisk står i tariffavtalen, sier lederen i Fagforbundet Frisørenes Fagforening, Vivian Jacobsen til NRK.
I frisørbransjen er provisjonslønn, det vil si et tillegg til den faste timelønnen for hver kunde de klipper, ganske vanlig. Flere frisøreiere mener at de ansatte dermed ikke har krav på ytterligere tillegg.
- Dette stemmer ikke, ifølge Jacobsen. Ifølge tariffavtalen har frisører rett p�


































































































