Kjøttbransjen
16.03.2023
Denne lett omskrevne tittelen kommer fra rekrutteringsutvalgets rapport
Uten fagarbeidere - ingen matnasjon. Rapporten tar for seg rekrutteringsutfordringer og forslag til tiltak for å øke andelen fagarbeidere i mat - og måltidsbransjen. Situasjonen blir stadig mer alvorlig. Dyktige fagarbeidere som har et langt yrkesliv bak seg er på vei over i pensjon, samtidig som etterveksten er svak eller ikke-eksisterende.
Sats mer på de man allerede har i bedriften. Når bedriftene blir spurt om hva de gjør for å tette kompetansegapet, er den mest utbredte strategien å heve kompetansen til de som allerede er ansatt i bedriften. 84 prosent av bedriftene i NHO Mat og Drikke svarer i det årlige kompetans
Gå til medietSats mer på de man allerede har i bedriften. Når bedriftene blir spurt om hva de gjør for å tette kompetansegapet, er den mest utbredte strategien å heve kompetansen til de som allerede er ansatt i bedriften. 84 prosent av bedriftene i NHO Mat og Drikke svarer i det årlige kompetans


































































































