VVS Aktuelt
07.03.2023
Gjennom treparts-bransjeprogram for kompetanseutvikling lyser nå Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse ut 15 millioner til utvikling av skreddersydde utdanningstilbud for industri og byggenæringen.
Dette skjer i samarbeid med partene i arbeidslivet. Målet er å utvikle korte, skreddersydde moduler som ansatte kan ta i kombinasjon med jobb. - Skal våre medlemmer holde seg oppdatert må det kompetansepåfyll til, og terskelen for etterutdanning må ned, sier Per Skau, forbundssekretær i Fellesforbundet.
Les mer- Målet med denne delen av utlysingen er å lage et lavterskeltilbud skreddersydd for fagarbeidere i byggenæringen. Mange ansatte fra andre land har lange opphold i Norge, og disse trenger denne typen tilbud sier Skau.
Partene har identifisert to moduler om energi og to om sirkulære bygg som får utviklingsmidler:
A) Helhetlige energisystemer:
Det er behov for bredere og mer helhetlig kunnskap om energisystemer for å kunne velge de optimalt energ


































































































