Fagpressenytt

Før i tida var det ei personalavdeling som ble ledet av en personalsjef/-leder. Nå har vi fått inn et nytt begrep som brer stadig mer om seg: HR som står for «human resources». Er det bare personalledelsen som har bytta navn, eller har dette større betydning for de ansatte?

Hele poenget med personalavdelinga var at den skulle sørge for at de ansatte opplevde en arbeidsdag preget av mestring og jobbvelferd. Den skulle være et bindeledd mellom de ansatte/fagforeningene og arbeidsgiver. Personalavdelinga var opptatt av forhandlinger mellom partene, håndterin