- Jeg håper å kunne vise ham at det er gøy å jobbe som forretningsadvokat i Wiersholm, og at det er plass til folk som heter Fatima eller Oguz i denne bransjen, sier Dahri til Advokatbladet.
Intensjonen er ikke å forme menteene til forretningsadvokater eller å skape en pool å rekruttere fra, men å gi dem innsikt, erfaringer og en person å sparre med, slik at menteene til slutt kan velge den veien som er riktig for dem, poengterer hun.
Samtidig får også firmaet større innsikt i hvilke behov og ønsker denne gruppen studenter kan ha.
Se muligheter
- I rollen som mentor skal vi ikke fortelle menteene hva de skal gjøre med sin karriere, men hjelpe dem til å se mulighetene som finnes. Et av verktøyene jeg bruker når jeg prater med min mentee er spørreord som hva, hvorfor og hvordan. Vi ønsker å vise denne gruppen at det å ha en minoritetsbakgrunn ikke er et minus, men at det i enkelte tilfeller kan være
