Parat
29.04.2022
Mange, også tillitsvalgte er ikke klar over at de er omfattet av avtalen om inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen). Det viser en undersøkelse Parat har foretatt blant sine tillitsvalgte.
Undersøkelsen er gjennomført i forbindelse med at det skal foretas en erfaringsinnhenting på hvordan den nåværende IA-avtalen har virket.
Les merDagens avtale (2019 - 2022) er den femte intensjonsavtalen for et mer inkluderende arbeidsliv. Og i motsetning til de tidligere avtalene, gjelder denne alle virksomheter. I avtalen heter det blant annet at «Arbeidsplassen er hovedarenaen for IA-arbeidet, og et godt samarbeid mellom partene er en forutsetning for å lykkes».
Rådgiver i Parat, Unn Kristin Johnsen mener at det at alle virksomh


































































































