LO-Aktuelt
23.04.2022
Jeg har en liten fast stillingsprosent på et sykehjem, men jobber atskillig mer enn min faste stillingsprosent skulle tilsi. Jeg har hørt at man kan kreve stillingsprosent tilsvarende faktisk arbeidstid. Hvordan fungerer det?
Det følger av arbeidsmiljøloven § 14-4a at deltidsansatte som de siste 12 månedene jevnlig har arbeidet utover avtalt arbeidstid, har krav på stilling tilsvarende faktisk arbeidstid.
Tvisteløsningsnemnda avgjør eventuelle tvister om temaet. Det følger av praksisen derfra at den deltidsansatte må ha en fast stilling «i bunn» i hele opptjeningsperioden på 12 måneder, for å kunne gjøre k
Les opprinnelig artikkelTvisteløsningsnemnda avgjør eventuelle tvister om temaet. Det følger av praksisen derfra at den deltidsansatte må ha en fast stilling «i bunn» i hele opptjeningsperioden på 12 måneder, for å kunne gjøre k