NTL-magasinet
08.12.2021
Det er over 100 000 funksjonshindrede som vil jobbe, men som ikke får innpass i arbeidslivet. Det løses ikke ved en inkluderingsdugnad, mener Camilla Huggins Aase.
Ifølge Camilla Huggins Aase har forskningsinstituttet Nova og Oslo Met dokumentert at personer som oppgir at de sitter i rullestol, blir diskriminert i ansettelsesprosesser.
- Det var langt vanskeligere for personene i rullestol å bli innkalt til jobbintervju, selv om de hadde samme kvalifikasjoner, sier Aase.
Fallende sysselsetting
Aase, som er tillitsvalgt i NTL, kon
Les opprinnelig artikkel- Det var langt vanskeligere for personene i rullestol å bli innkalt til jobbintervju, selv om de hadde samme kvalifikasjoner, sier Aase.
Fallende sysselsetting
Aase, som er tillitsvalgt i NTL, kon
