Forskerforum
03.10.2016
Bør være et varsko for arbeidsgiverne, sier Forskerforbundet. NIFU-forsker tviler på om arbeidsvilkår forklarer nedgangen.
ARBEIDSFORHOLD - Vi er urolige over at tallene går nedover. Denne nedgangen er et signal man bør være oppmerksom på, sier leder av Forskerforbundet Petter Aaslestad.
I en spørreundersøkelse blant 2000 mastergradsstudenter har Forskerforbundet bedt studentene vurdere interessen for en vitenskapelig jobb ved en høyskole eller et universitet. Spørsmålet er stilt tre år på rad, og svarene har endret seg markant fra det første året. Mens 46 prosent svarte at en vitenskapelig jobb var interessant eller svært interessant i 2014, svarer 37 prosent det samme i 2016 (se faktaboks).
- ØNSKER TRYGGHET
Spørsmålene ble stilt i studentundersøkelsen Karrierebarometeret, som ble presentert tidligere i år. Der kom det også frem at interessen for å jobbe i offentlig sektor har økt. 42 prosent mente jobb i det offentlige var interessant eller svært interessant i 2014. I 2016 er andele
Gå til medietI en spørreundersøkelse blant 2000 mastergradsstudenter har Forskerforbundet bedt studentene vurdere interessen for en vitenskapelig jobb ved en høyskole eller et universitet. Spørsmålet er stilt tre år på rad, og svarene har endret seg markant fra det første året. Mens 46 prosent svarte at en vitenskapelig jobb var interessant eller svært interessant i 2014, svarer 37 prosent det samme i 2016 (se faktaboks).
- ØNSKER TRYGGHET
Spørsmålene ble stilt i studentundersøkelsen Karrierebarometeret, som ble presentert tidligere i år. Der kom det også frem at interessen for å jobbe i offentlig sektor har økt. 42 prosent mente jobb i det offentlige var interessant eller svært interessant i 2014. I 2016 er andele
