Magasinet for fagorganiserte
26.08.2020
Tenk deg en svær byggeplass hvor det er helt vanlig at håndverkerne har fagbrev, nesten alle jobber akkord og det kryr av lærlinger og tariffavtaler. Slik er det på byggeplassen til NCC og Sykehusbygg i Trondheim.
TRONDHEIM: På denne byggeplassen ved Østmarka Hospital er bemanningsbyrå og innleie fremmedord. Jobben med å bygge en hundre prosent fluktsikker sykehusavdeling for risikopasienter, stiller svært strenge krav til at byggerne skal være seriøse og kunne faget sitt. Så strenge er kravene, at entreprenører som bruker framgangsmåten med innleide og ufaglærte, får problemer i porten.
INNLEIDE FIKK FAST JOBB
- Det var en underentreprenør som ville leie inn mannskap til en del av jobben. Ja vel, sa vi. Men husk at ingen kommer inn på byggeplassen uten en grundig sjekk av hvem de er. Det tar to uker. Underentreprenøren fant fort ut at det ble for tungvint, så han ga like godt arbeiderne han bare hadde brukt ved behov de siste åtte årene, fast jobb, sier HMS-leder Truls Halvorsen i hovedentreprenøren NCC.
De er altså på vei tilbake til sånn det var en gang før tusenårsskiftet. Før den massive arbeidsinnvandringen fra øst.
Halvorsen lever etter den enkle regelen om at det skal være lett å være seri�
Les opprinnelig artikkelINNLEIDE FIKK FAST JOBB
- Det var en underentreprenør som ville leie inn mannskap til en del av jobben. Ja vel, sa vi. Men husk at ingen kommer inn på byggeplassen uten en grundig sjekk av hvem de er. Det tar to uker. Underentreprenøren fant fort ut at det ble for tungvint, så han ga like godt arbeiderne han bare hadde brukt ved behov de siste åtte årene, fast jobb, sier HMS-leder Truls Halvorsen i hovedentreprenøren NCC.
De er altså på vei tilbake til sånn det var en gang før tusenårsskiftet. Før den massive arbeidsinnvandringen fra øst.
Halvorsen lever etter den enkle regelen om at det skal være lett å være seri�
